AIR NZ求职成功经验分享

今天AIR NZ的给我打电话，通知我21号去training. 那鸣一个高兴的呀。。。哈哈 为

了这个工作，我已经拒绝了两个OFFER了。一个是全世界的连锁酒店NOVOTEL的OFFER，

一个是年薪4万的INTERNAL SALES职位。就是因为AIR NZ公司大，将来能有很好的发铺

空间，再加上福利也好。所以是牺牲得很值得的！ 前后一共过了4关才有的今天，曾经

许诺如果拿了OFFER就把自己的经历写下来，大家一起学习。所以今天一大早起来发这

个帖子。 但愿能给需要匡助的人一些提示~~~~



首先要极力推荐大家去参加的是：NZ JOB EXPO（应该每年都有）， 因为我之前的3个

面试里有两个是在那里面得到的。记得带上你们的CV去参加哦。 我称它为新西兰招聘

会。那里面给你面对面的机会跟公司交流，所以是很值得去的。



其次就是推荐一下SEEK，我年薪4万的工作面试机会就是在那里找到的，但是因为公司

规模没有AIR NZ大，所以我比较了好半天来决定到底是要到哪里上班。公司是

SHOWERWELL。BRANCH MANAGER是个好人，一望我CV就说我TOO QUALIFIED，我仍是第一

次被人夸TOO QUALIFIED的呢。当时就受宠若惊， 本着中国人谦虚的立场我后来跟他聊

的时候说了良多给自己掉档次的话，无非就是怕他觉得我TOO QUALIFIED然后不要我，

不外现在想起来仍是觉得没有必要的，面试的时候一定要对自己有决心信念，别人夸你那是

肯定你。不要有谦虚的念头,墨尔本华人。是什么样， 就是什么样！



然后就是面试的时候要注意的了： 面试的时候一定不要穿的太随便，我是不建议穿牛

仔裤拉，女生最好穿到膝的裙子，不要穿拖鞋，（最好不要拿LV包去，之前WALK-IN

DAY的时候瞅到一个女生拿LV包去，大家都望着她，我宁愿空手去也不建议拿LV包去，

但是在这里绝对没有别的意思啊，纯粹是个小建议）男生我不建议穿牛仔裤去参加面试

，好歹穿得轻微正式些，给人感觉你CARE这份工作。我BF当时参加面试的时候，独一的

一套西服被他之前丢掉了，后来当天去买了一件200刀的衬衣，领带可带可不带，反正

我BF面试的时候也没带。 所以男生我觉得面试的时候至少要穿衬衣，西裤跟皮鞋。



好了，罗嗦了那么多，现在入入正题！



我一共就参加过3个公司的面试，现在总结一下面试的时候，面试公司大多会提问的一

些问题：



你为什么选择我们公司？ 在我AIR NZ面试的时候，他们就问我为什么要选择AIR NZ。

我的归答是： I have over 2 years of sales and customer service experiences

and love to dealing with people, I am passion about servicing people and

feel satisfied when I see people are well served. I have many great

compliments from my previous customers… （因为我有些之前客户给写的推荐信跟

之前老板的推荐信，所以我就都拿来当EVIDENCE了，这里强烈建议跟之前的老板要

REFERENCE， 还要跟你的长期客户搞好关系，好为了今后拿REFERENCE ）然后就开始拿

你做的关于公司的RESEARCH跟他编，说他公司怎么怎么好了，工作前景也怎么怎么好了

等等



面试公司问的最频繁的问题，就是关于你以前工作的经验，他们会不厌其烦的问你，让

你举例子，越详细越好~~所以在去面试前，一定要准备好你原来工作单位的一些事例，

最好是正面的事例。最好是能体现出你的某种ADVANTAGE的，好比能体现你TEAM WORK特

点的事例，CAN-DO ATTITUDE的事例，TIME-MANAGEMENT的事例，MULTI-TASKS的事例，

等等。越详细越好，这里特别强调一下AUT的CO-OP，良多人说CO-OP没有用，但是我个

人觉得CO-OP很有用，至少我面试时候举的事例90%是我CO-OP的事例，我当时CO-OP的时

候也是没有工资的，每天6点上班，但是我觉得我学到了良多东西。立场是最重要的，

虽然后来老板没有留我，现在想来还蛮庆幸的，要是留了我，我的年薪也可能是2万7，

8左右，而且公司规模也绝对没有AIR NZ大。现在反倒好，又有了新的起点，所以大家

一定要有积极的立场哦，塞翁失马，焉知非福！



对了，还有就是面试的时候大家一定要根据自己申请的职位表现哦，好比说，如果你应

征SALES，那你一定要FOCUS ON你的SALES ABILITY，好比说我卖车的时候，能平均两天

卖一辆，描述的时候就注重在你的SALES技巧上面。 如果你是申请CUSTOMER SERVICE的

工作，就一定要FOCUS ON你怎么跟CUSTOMER COMMUNICATE，面队CUSTOMER COMPLAINT你

是怎么应对的，当CUSTOMER想要什么东西，但是你又不能提供的时候，你怎么HANDLE的

？ 多准备在这些方面，对症下药就胜算很大了！记得面试完以后问面试的人要EMAIL地

址，到时候发THANK YOU LETTER！



再其次，就是要跟面试的人说明白你的PERSONALITY，你是不是一个TEAM WORKER，你能

不能SELF-MOTIVATED，你的朋友怎么评价你的。（这里有个小插曲，当我去NOVOTEL面

试的时候，他们的第2个MANAGER问我，如果明天我死掉了，我的朋友跟家人去参加我的

葬礼，他们会怎么DESCRIBE我？ 我当时就傻了，哪有人这样问问题的呀？ 她后来说，

No offence, the reason why I ask you is because many people are good at

interview, so I need to ask you this question. 我当即告诉她，我总共就面试过3

个公司，不可能是擅长面试的那种人。不外心里喜滋滋一下，说明我面试的仍是蛮好的

！挖吼吼~~~~~



哦！ 对了！对于AUT的同学们，我建议大家在找工作之前一定要去把CV改一下，在

CAREAR CENTER里面，SJS旁边，约个时间改一下自己的CV。不外论坛里面也有一些帮些

CV的人，我不知道效果是什么样子的，不过好歹他们也是做这个的，应该坏不道哪里去

吧。。。



再一个就是当面试的人问你还有什么问题的时候，你一定要说有！ 问问这个职位为什

么空白出来？ 问问这个职位有什么发铺前景... 你如果说灭有问题了，那人家有可能

就觉得你不是很感兴趣这个职位。 在面试之前，如果可能的情况下，一定要做一些

RESEARCH，关于公司的BACKGROUND，VISION之类的，还有就是望瞅这个工作职位需要什

么样的SKILLS，然后面试归答的时候好对症下药！ 面试聊天的时候也要提及你对这个

公司已经RESEARCH了一下，知道了什么什么。。。这样可以充分的表示出你对这个公司

以及职位的兴趣很高！



好了，大体就这些了~~~~但愿有匡助！累死我了



--